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上海选年轻干部:80后任重要岗位 90后将集中亮相

2019-03-02 11:37 来源:80后整理 网友评论 0

原标题:上海选年轻干部,“90后”将集中亮相

1月7日,上海市组织部长会议在市委党校召开。上海市委常委、组织部部长吴靖平出席会议并讲话。

会议提出,今年上海要大力发现储备和培养锻炼年轻干部,在全市深入开展“789”年轻干部调研。

根据《解放日报》报道,所谓“789”年轻干部调研,是指:发现遴选一批以“70后”局级干部、“80后”处级干部、“90后”科级干部等为重点、各方面素质好、有发展潜力的优秀年轻干部,并统筹使用好各年龄段干部。

“政事儿”(微信ID:xjbzse)注意到,“选拔年轻干部”,是近几年上海市的一项重点工作。

2013年初,上海发布了当年的市委一号课题:“选拔培养年轻干部”。

当年3月,上海市委针对全市的年轻干部,开展了一场大规模调研。调研期间,市委派出11个调研组,分赴各区县、企业集团、高校、科研院所、市垂直管理单位,建立了2000多人的处级干部人才数据库。

当时上海组织部接受媒体采访时介绍,“毫不夸张地说,如果在干部选拔上没有一些超常规的手段,上海可能陷入干部断层的危机。”

根据2013年底《中国组织人事报》公布的数据,当时上海市委领导干部的年龄构成为:市管干部中,55岁以上的占50.6%,5年内将有一半面临退岗或退休;市管正职中,45岁以下的仅占3.6%;市管副职中,45岁以下的只有13.8%。

那么,大力选拔年轻干部,有什么标准和流程呢?

据当时参加调研的上海市人大财经委主任委员潘志纯回忆,当时上海市委给出的方案是:各单位党委酝酿提出推荐优秀年轻干部人选名单;开展面上个别访谈和召开座谈会;深入人选所在单位进行实地了解;汇总调研情况,形成综合报告和优秀年轻干部名单。

上海市委组织部介绍,每位被调研的年轻干部,都有一本“调研档案”,记录该干部的个性、工作风格和优缺点,“让组织部门通过材料能基本了解他适合做什么、能做什么。”

2014年1月,上海市委还培养选拔优秀年轻干部,召开了专项总结会。时任上海市委书记韩正介绍:“年轻干部不经历一些难事、大事、复杂事,缺少与群众一起摸爬滚打、并肩奋斗经历,要真正做到信念坚定缺乏基础;不经过困难、风险和挑战的考验,没有艰苦工作磨练,肩膀硬不起来,也很难在关键时刻勇于负责、敢于担当。”

“政事儿”注意到,3年多过去,上海市领导干部的年龄构成,已经产生了变化。

根据去年《人民日报》公布的数据,2013年至2016年底,上海市共提拔各类年轻干部412人。全市市管干部中年龄在55岁以上的比例,从2013年的50.6%下降到38.1%。2017年初上海各区政府换届后,产生了4名70后区长。党政班子平均年龄为47.6岁,党委班子比上一届下降2.9岁,政府班子比上一届下降2.7岁。

“政事儿”(微信ID:xjbzse)梳理发现,目前上海市委领导班子中8人为“60后”,1人为“70后”。

其中,市委秘书长诸葛宇杰出生于1971年5月,是目前全国最年轻的省级党委常委;市委统战部部长施小琳,比诸葛宇杰大两岁,出生于1969年5月,是全国最年轻的女性省委常委。

在上海市政府领导班子中,出生于1970年的时光辉,是全国首位“70后”副部级领导干部。

在上海各区县党政“一把手”中,有7人为“70后”:杨浦区委书记李跃旗出生于1970年4月;奉贤区区长华源出生于1974年5月、青浦区区长夏科家出生于1973年8月、松江区区长陈宇剑出生于1972年11月、嘉定区区长章曦出生于1971年6月、宝山区区长范少军出生于1970年11月、崇明区区长李政出生于1970年5月。

此外,出生于1977年1月的徐未晚,现任上海旅游局局长,曾任共青团上海市委书记。现任共青团上海市委书记的是王宇,比徐未晚小1岁,出生于1978年2月。

在提拔“70后”干部的同时,一些“80后”干部,也在上海逐渐走上重要岗位。

出生于1980年3月的杨元飞,曾任共青团上海市委副书记,市少工委主任。

2014年,他担任上海市对口支援新疆工作前方指挥部副总指挥、喀什地区行政公署副专员。

“政事儿”(微信ID:xjbzse)注意到,在全国范围内,“90后”已逐渐走上基层领导岗位。

去年7月,出生于1990年的人民大学女博士郑睿臻,挂职陕西省西安市周至县副县长。

此前还有出生于1990年4月的方祎铭,挂职担任新疆尉犁县副县长。其2016年8月任时,年仅26岁。

“政事儿”(微信ID:xjbzse)撰稿/新京报记者许腾飞

责任编辑:张玉

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