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青年作家专访:秦晚红,从大别山里走出的80后传奇女子

2018-11-02 19:46 来源:80后整理 网友评论 0

秦晚红,湖北红安人,南昌某大学新闻系才女,毕业后如浮萍漂泊,辗转多个城市,职场拼搏一路高歌猛进,从一个文案做到总经理,独自操盘投资高达两千多万的项目,成为医疗行业高管。然不失文人情怀,经历成书《郑漂七年》,并于2016年底正式出版,实现多年夙愿,成为80后新晋作家,在河南郑州和湖北红安引起轰动。据不完全统计,有50多家具有正规新闻资质的媒体对她和她的《郑漂七年》进行了报道。其处女作,一个“漂”字,道不尽个中曲折、辛酸……

青葱岁月,在文化圈小荷已露尖尖角

秦晚红出生在红安最北边的老君山脚下,作为家中长女,下面还有两个弟弟,从小她便感受到了肩上的重担,在学业上,为弟弟们作出了榜样。小升初时,以优异成绩进入初中实验班。中学时期,品学兼优的她,文笔更是闻名全校,屡屡被老师引为作文范文。1998年,中考成绩不尽如人意的她,进入现已裁撤的红安七里高中读。高中阶段,除了在全县作文比赛中多次获奖,其作品多被选入《红安日报》、《铜锣诗词》,而且还在语文老师们引为圭臬的专业期刊《语文教材与研究》上发表。

进入大学后,她凭借自身才华,被选为新闻班团支书、文法系宣传委员等要职,还担任了学校文学社总编缉一职。因其文风清新,作品犀利,又先后被评为南昌80后诗人、校园文学新秀,成为了大学校园里的风云人物。其后更在深受全国青少年喜欢的文学刊物《梦幻水晶》、《花季美少女》、《鹃花爱人故事》担任主编,受到全国各地很多读者朋友的拥戴,每个月飞往编辑部的读者来信便是的证明。

初生牛犊,于职场上拼搏平步青云

文者多清贫。为了改善家里的生活情况,承担起家里的经济压力,大学毕业时,秦晚红放弃了继续从事文学爱好的选择,转型进入收入稍高的医疗行业,干起了最基层的企划文案做起。

很多人不知道,民营医院的企划文案,是一个压力重、淘汰率高、流动性大的高危行业,虽然相较于其他初入职的大学毕业生来说,收入略微高一些,但高悬在头顶的考核,也是每天都必须面对的巨大压力。对于老板来说,你的企划文案、创意必须能够为他带来实实在在的诊,否则,你的文案是失败的,你的工作是多余的。

秦晚红需要做的,是从来医院诊的患者中挖掘典型案例和典型故事,还有策划一系列极富实效性和话题感的活动,与媒体沟通,吸引媒体报道,扩大医院的知名度,并真正为医院带来实实在在的诊患者。

正是在这样的残酷环境里,秦晚红锻炼了出来。虽然民营医院工作不稳定,但晚红好像一直很受这个行业的老板们欢迎,一直被多个集团的多个老板挖来挖去,并许以高职、高薪。在初入职场时,她也辗转过潮州、福州、重庆等多个城市,她极富创意的文案,给老板们带来了很多惊喜。正是这样的才华,让领导开始对她给予肯定,并开始了她的升迁之路。

励志前行,身居CEO位亦不忘初心

十多年的时间里,秦晚红凭借自身的努力,一路从最基层的文案策划干起,一步步升为企划主管、总监、营销副总、医院副总、医院总经理。

对于她的升职加薪,外人更多的看到的是表面的风光,但很少有人知道,这十多年的时间里,她,一个弱女子经历了什么。辗转福州、潮州、重庆、郑州、泉州等数个城市,没有任何的家庭背景可以依靠,所有的升迁,都是靠自己一步一个脚印打拼出来的,对于医疗行业来说,别是民营医院来说,业绩是唯一的考核凭据,能者上,庸者下,劣者汰,是放之四海而皆准的标准,每天面对巨大的考核压力,每天都要苦苦思索业绩的突破口,营销的新方式,不是一般人能够承受得了的。对于她来说,一年三百六十五天上班简直太正常了,两次怀孕基本都是产前不到两周才请假,累到胆汁都吐出来,委屈无人诉说,上层纠葛,下层不理解,如此,都让人见犹怜。在福州,她也曾被人排挤,在郑州,她也曾与意见不同的院长针锋相对,与乱下指令的领导当场争执。但这或许,才是一个漂泊异乡的红安人,最真实的奋斗经历。

是这样,秦晚红也没有放弃,她不断追求进步,与医疗、媒体、文化艺术行业等各业界大咖学习交流,不断增强自己的内功。她创立的营销模式在全集团数十家医院的大会上被集团领导赞赏,最终,为自己赢得了执掌泉州旗舰医院的机会。

拥抱梦想,历经波折《郑漂七年》终出版

在一个电台节目中,秦晚红透露了她追梦文学二十多年,终于决定在2016年出版《郑漂七年》一书的原因:一个同行的突然离去,让她了解了有梦要赶紧去追,谁也不知道明天会发生什么;父亲的突然患病,让她感觉自己作为父亲的骄傲,应该对父亲有一个好的交待。虽然,最后,父亲终究没有等到她出的新书。

实际上,秦晚红在医疗行业浸淫多年,但从来也没有放弃过文字的书写。在这些原本写给自己看的里,她记录、总结、反思,沉淀。而通过这样一本书,我们也看到了一个具有正知、正念、正能量的红安女孩异乡打拼的真实经历。

在她的《郑漂七年》里,记录了很多红安子女在大城市打拼的艰难故事。作为医院高管,她代表医院独自与带黑社会背景的医闹谈判,硬是用自己的勇气和真诚达成和解,为医院维护了形象和利益;作为营销总监,她与医院高层据理力争,为投资人掌握真实情况提供了有效的途径,为手下员工争取了应得的利益。在她的身上,我们能看到一个红安人的朴实和担当。

更值得一看的,是一个普通女孩,如何在一无背景,二无权势的医疗行业,结识业内高人,并凭着自身的真诚与才华,赢得对方的尊重和信任。一个民营医院投资巨大,能让董事会同意把这么大的产业托付于一个异乡人,难度可想而知。而秦晚红,是通过一次次的努力,一次次的证明,让大家看到了她自身蕴含的巨大潜力。

在《郑漂七年》里,我们可以多次看到那些行业内手执牛耳的大咖,对她的一次次邀约,甚至在她遭遇家庭经济危机身无分文的时候仗义支援。这些,都是凭借她自身的努力,一步步得来的。虽然,努力这个词,只有简简单单的两个字,但书中的秦晚红,那个怀着八九个月身孕还得赶飞机出差异地的副总经理,那个一年三百六十五天没时间吃早饭的工作狂,也许能让人更加清晰的看到自己与努力两字之间巨大的差距。

在书中,秦晚红将自己为人女、为人姊、为人妻、为人母的心路历程娓娓道来,平实的讲述了一个女孩,在家庭和事业上的酸甜苦辣,梦想和现实的差距,每每让人产生强烈的代入感。因为,我们每个人,都能从她的书里看到自己的影子。

(作者:华威)

[责任编辑:秦伟]

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