在日常的工作和学习中，我们常常需要对自己的行为和表现进行反思和总结。批评与自我评价是一种非常重要的能力，它不仅能帮助我们认识到自身的不足，还能促进个人成长和团队进步。以下是一份关于批评与自我评价的范文，供参考。

首先，我要承认自己在过去一段时间里存在一些问题。例如，在团队合作项目中，我有时过于专注于自己的任务，而忽略了与其他成员的有效沟通。这种做法虽然能保证我的部分按时完成，但却影响了整个项目的进度和质量。我意识到，作为一个团队的一员，仅仅做好自己的工作是不够的，还需要关注整体目标，积极与他人协作，确保每个环节都能顺利衔接。

其次，我也注意到自己在时间管理方面有所欠缺。有时候因为拖延症的影响，导致任务不能及时完成，给同事带来了额外的压力。这不仅影响了工作效率，也损害了我在团队中的形象。为此，我已经开始尝试制定更加详细的时间表，并且严格按照计划执行，以提高工作效率和质量。

此外，我还发现自己在面对批评时容易产生抵触情绪。当别人指出我的错误或提出改进建议时，我往往下意识地为自己辩解，而不是冷静地接受并思考如何改进。这种态度显然是不正确的，因为它阻碍了我从错误中吸取教训的机会。今后，我会努力改变这一习惯，学会虚心听取他人的意见，并将其转化为推动自身发展的动力。

最后，我想强调的是，批评与自我评价并不是为了惩罚自己，而是为了让每个人都能更好地成长。只有通过不断反思和调整，我们才能不断提升自己，为集体创造更大的价值。希望我的这些感悟能够给大家带来启发，让我们一起携手前进，共同进步！

以上就是我对近期工作的批评与自我评价。感谢大家一直以来的支持与帮助，希望大家继续监督我的表现，让我有机会改正缺点，发挥优势。我相信，在大家的共同努力下，我们的未来一定会更加美好！