随着城市化进程的加快和人才竞争的加剧，许多城市纷纷放宽了落户政策，以吸引更多的人才。南京作为江苏省的省会城市，近年来也推出了多项吸引人才的政策措施。那么，南京落户的具体条件是什么呢？本文将为您详细解读南京的落户政策，帮助您更好地了解相关政策。

首先，对于普通高校毕业生来说，南京的落户政策相对宽松。只要是在南京市就业的全日制普通高校毕业生，不论是否是应届毕业生，只要与用人单位签订劳动合同并缴纳社保满一定期限，即可申请落户。具体来说，本科及以上学历的毕业生只需缴纳社保满半年即可申请落户；专科学历的毕业生则需要缴纳社保满一年。

其次，对于留学回国人员，南京同样提供了便利的落户政策。只要在国外取得学士及以上学位，并在回国后两年内来南京就业，且与用人单位签订劳动合同并缴纳社保，即可申请落户。此外，南京还特别鼓励高层次留学人才来宁发展，符合条件的高层次人才可以直接落户，无需等待社保缴纳时间。

除了高校毕业生和留学回国人员，南京还为其他各类人才提供了落户通道。例如，具有高级专业技术资格或职业资格的人才，以及在南京市重点企业工作的紧缺型技能人才，都可以通过积分落户的方式申请落户。积分落户的评分标准主要包括年龄、学历、职称、社保缴纳年限等多个方面，符合条件的申请人可以通过累计积分达到落户标准。

此外，南京还对创业人才给予了特别支持。在南京创办企业并正常经营满一年以上的创业者，如果企业纳税达到一定额度，也可以申请落户。这一政策旨在鼓励更多有志于创业的人才来到南京发展，为城市的经济发展注入新的活力。

值得注意的是，南京的落户政策并非一成不变，而是根据实际情况不断调整和完善。因此，有意落户南京的朋友应及时关注最新的政策动态，以免错过最佳的落户时机。

总之，南京凭借其优越的地理位置、良好的教育资源和丰富的就业机会，吸引了越来越多的人才前来发展。无论是高校毕业生、留学回国人员，还是高层次人才和创业者，只要符合相应的条件，都可以享受到南京提供的便利落户政策。如果您正计划落户南京，不妨提前做好准备，抓住这个难得的机会。