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陈润:企业要成功,文化底蕴、商业模式都必不可少

2012-03-29 10:44:02 作者:陈润 来源:80后之窗 网友评论 0

  改革开放三十年来,中国经济发展日新月异。在东方这片古老的土地上,新经济激荡的波涛一浪高过一浪,新兴行业的发展如火如荼,传统行业和古老的商业模式都不得不避其锋芒,为年轻的财富新贵们让路。他们的思维天马行空,功夫五花八门,在书写新商史的同时也给保守的稳重者以颠覆性的震撼。

  深圳是座不安分的城市,新生代的风云人物不断涌现:QQ帮主马化腾借企鹅之盛名,以即时通讯改变了人们的生活方式;华为教父任正非,以狼性文化打造铁血企业,享有盛名;招商银行掌门人马蔚华,花费巨资进行网络与系统创新,为千万企业解决融资难。

  2003年,在非典肆虐的危急时刻,一家以新商业模式杀出培训业困局名叫聚成的企业横空出世。据与聚成有过交往的人说,这家企业非常疯狂:

  无论何时何地,员工见面要互相拥抱;无论任务是否合理,员工总是以“我是聚成一块砖,哪里需要哪里搬”的响亮回答去执行;在培训现场,聚成工作人员疯狂的舞蹈,以百米冲刺的速度为提问者递麦克风;有人向客户下跪道歉,有人没完成任务裸奔,还有人没拿到冠军羞愧的要跳楼……

  这究竟是一家什么样的企业,疯狂到如此程度?然而,通过了解,聚成的疯狂远远不止这些:

  从2003年50万元创业起家到2008年的短短5年时间内,聚成营业额增长116倍,达到3.5亿元。其中头4年增长102倍,达到3.1亿。在2008年全球经济危机的困境中,依然逆势上扬,增收4000万元。这就是聚成速度!

  从2003年到2008年,聚成取得了“员工规模、年开课场次、年培训人次位居世界第一”等十项第一。聚成由“单项冠军”成长为“十项全能冠军”,这个纪录也一直被自己刷新。短短五年时间,聚成由饱受非议的新进者跃升为行业领头羊。

  是哪位资本大鳄如此厉害,让聚成从小舢板扩张为大航母?是何方培训教父点石成金,让聚成从不名一文到蜚声中华?是哪路商道秘笈神通广大,让聚成无师自通所向披靡?业界哗然,充满疑惑,迫切希望揭开聚成的面纱,一睹尊容。

  刘松琳、周嵘、罗恩是三位无学历、无背景、无资金的“三无”创业者先后来到深圳。2003年,他们携“王牌学习卡”,以打造“培训超市”、让所有怀有学习热情的人都能接受得起的低价格杀入培训业,颠覆传统,掀起行业革命。一时间,业界惊呼“狼来了”,反对与诽谤之声从这一刻起就没有停止过。有人断定聚成活不过半年,有人说聚成是“老鼠屎坏了一锅粥”,还有人列举别有用心的证据说聚成是“骗子公司”。

  时间是最有力的武器,它能让真相大白天下,也能让谣言烟消云散。随着聚成在行业内迅速崛起,聚成模式在行业内也不断叫响,全国各地成千上万的企业家纷纷前来参观取经,聚成的庐山真面目也日渐清晰。

(本文来源:80后之窗;作者:陈润)
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